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公司将业务外包了，工资是公司在做，转给第三方发放，本人没有和任何公司签订劳动合同，发生工伤，请问应该怎么处理

丫*1 安徽-淮北 劳动工伤 2021-03-16 09:00 29.90

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  • 张振松律师

    张振松律师

    地区：河南-郑州 2021-03-16 17:33 回复

    首先需要认定劳动关系，确定您与哪家公司存在劳动关系。因为无法认定劳动关系也无法认定工伤，只能走人身损害赔偿。
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