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我这边之前和公司签署了一份培训协议,公司出费用共计15500元,要求获得认证后需要再为公司服务2年,服务满1年未满2年原价赔付,未满1年需双倍赔付,现在我这边由于个人原因要离职,服务未满1年,公司要求双倍赔偿,这种情况合理吗,能申请原价赔偿吗

用*0 安徽-合肥 法律顾问 2021-03-22 09:41 29.90

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  • 袁圣琼律师

    袁圣琼律师

    地区:安徽-合肥 2021-03-22 09:57 回复

    双方签订的合同如是双方的真实意思表示且不违反法律的规定,双方都有遵守合同约定的义务,你说得意思是违约金过高,是否可以要求降低?你和单位签订的培训合同应有别于一般的债权法律关系,培训合同约定的不但有金钱的给付,还有你和单位劳动关系,你违约 致使单位的合同目的无法实现,单位损失的不仅仅是金钱,希望可以帮到你。
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