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请问被公司辞退，剩余年休假天数是怎么计算；因为要将剩余年休假折算工资发； 我工作超过10年不满20年，2020年4月21日入职，现被公司违法解除劳动合同，按国家法律我有10年年休假，但公司按照我今年上班时间3个月，只有3天年假，这样合理吗

包*Y 四川-成都 劳动工伤 2021-03-26 09:30 29.90

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  • 唐子杰律师

    唐子杰律师

    地区：四川-成都 2021-03-26 09:46 回复

    您好，从您说的这个情况来看，公司给您实际上三天的年休假还是不合理的，您不但可以主张今年的三天的年休假折算工资，还可以主张去年的7天年休假300%的折算工资。另外既然您提到是违法解除劳动合同，那应该是已经签了劳动合同，如果没签劳动合同，还可以主张双倍工资；单位违法解除劳动合同，您还可以主张双倍的经济补偿金。希望对您有用
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