唐子杰律师
四川-成都 四川法邦律师事务所
姓名：唐子杰律师
律所：四川法邦律师事务所
头衔：主任律师
城市：四川-成都
2023-09-10 09:24
我1991年上班，去年病退，前三月退休工资停发，要求我扣除1996年以前57个月的社保，有这政策吗
您在1991年开始工作，但在退休时被要求扣除1996年以前的社保费用，这种做法是不符合相关政策的。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工的社会保险缴纳应该遵循公平、互助、共济的原则，而且在社会保险缴纳中应该遵循按时、足额、连续缴纳的原则。具体来说，从您开始工作之日起，您的单位就应该为您缴纳相应的社会保险费用，而不是在您退休时才扣除以前的社会保险费用。 根据你提供的信息，你是1991年开始工作的，到2021年已经有30年的工龄，如果你今年办理退休，那么你正好达到退休年龄。 综上所述，目前没有政策要求你扣除1996年以前57个月的社保。你可以咨询当地的社会保障局，了解具体的退休政策和计算方法，以便准确计算退休时能够领取的养老金金额。
2021-05-15 10:58
没有提前书面申请空置房减免物业费，原因业主不知道，物业没有履行告知义务，那业主是否必须自己承担损失，与物业无关吗?现在应该怎么缴纳物业费？
您好。物业公司没有履行告知义务，导致业主没有书面申请空置房减免物业费，物业公司应该承担相应的责任，但业主也需要承担大部分责任的，毕竟业主跟物业公司已经签订了物业服务合同，如果自己的房屋空置是否可以减免物业费，作为一个合同当事人是完全。有必要进行相应的询问了解，沟通协商的。因为物业公司没有告知就承担所有的责任，是没有法律依据，也不符合诚实信用原则。 现在业主应当按照当初签订的物业服务合同缴纳物业费，对拖欠物业费所导致的滞纳金。或违约金可以跟物业公司协商减免，相信会取得比较合意的结果的。
2021-03-26 09:30
请问被公司辞退，剩余年休假天数是怎么计算；因为要将剩余年休假折算工资发； 我工作超过10年不满20年，2020年4月21日入职，现被公司违法解除劳动合同，按国家法律我有10年年休假，但公司按照我今年上
您好，从您说的这个情况来看，公司给您实际上三天的年休假还是不合理的，您不但可以主张今年的三天的年休假折算工资，还可以主张去年的7天年休假300%的折算工资。另外既然您提到是违法解除劳动合同，那应该是已经签了劳动合同，如果没签劳动合同，还可以主张双倍工资；单位违法解除劳动合同，您还可以主张双倍的经济补偿金。希望对您有用
2021-03-20 18:02
你好，请问下企业找法律顾问怎么收费
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