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在单位工作三年，在辞职前以口头当面提出辞职申请，36天后书面提出辞职报告后领导同意了，移交手续后，离开了单位，这种情况下可以申请每年一个月的工资补偿吗？

源*玉 广西-南宁 劳动工伤 2021-04-10 09:24 29.90

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  • 苑学宁律师

    苑学宁律师

    地区：山东-济南 2021-04-10 09:48 回复

    您好，您这种情况如果是主动离职，是不可以主张经济补偿金的。如果是因为单位有违法行为，比如未签书面劳动合同，拖欠工资，社会保险等单位违反劳动合同法的情形离职，可以要求经济补偿金。这种情况，可以申请劳动仲裁，目前仲裁机构不收劳动者仲裁费用。供您参考。
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