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公司裁员,用业绩拖后腿工作量过低作为理由裁员,我可以根据劳动合同法来维权自己吗

一*3 辽宁-沈阳 劳动工伤 2021-04-22 13:51 9.90

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  • 边学涛律师

    边学涛律师

    地区:天津-南开 2021-04-22 13:53 回复

    可以的,一看有没有签署过规章制度,二看自己的绩效标准,如果这些都是违法的,可以搜集证据准备劳动仲裁要求单位支付赔偿金
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