北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
因公司以生产不方便,为了公司利益,未来发展为由,2020年12月份把我调离工作地点,我同意了,当时公司说的是调离1个半月了,结果一调就是大半年,现在直接不让我再回到原公司地点。工资待遇什么也没有,还是拿的原工作地点的工资。我想问问,能怎么办
-*-
上海-静安
劳动工伤
2021-04-29 10:12
29.90
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
王冰律师
地区:上海-静安
2021-04-29 10:23 回复
这种情况你和单位协商过吗?你的劳动合同里面有没有对具体的工作地点有过约定?怎么约定的?按照法律规定,你这种情况如果如你所说,单位是存在过错的,你们可以协商变更合同内容,如果协商不成,单位不可以单方变更。因为你现在还在上班,如果继续在单位工作下去,就要找单位协商解决。如果协商不成,你是可以提起劳动仲裁,一旦走司法途径,在单位再工作下去可能会不太顺心。你可以具体电联我详询!
咨询Ta
打赏Ta
相关法律咨询
想问下,如果继续在工厂上班的话,工伤赔偿还有没有的
劳动工伤
广东-佛山
请问签了校企联合三方协议的实习生因实习期间导致的膝盖损伤算工伤吗
¥9.9
劳动工伤
广东-广州
产假结束返岗,原安排在距家10公里(电动车50分钟)的客户现场驻场,现公司单方面调整为距家30多公里的新现场。该地点通勤单程至少1.5小时,每日往返交通成本约15元,且公司明确不提供任何交通补贴或班车
劳动工伤
山东-济南
他们之前违约没给我违约金,现在重新租我是签一年的合同,押一付三,我押金不要,但是他们要扣我一个月租金
劳动工伤
四川-成都
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
个人雇工受伤去起诉的时效是多长
2026.04.20
入职不签合同离职克扣工资该怎么维权
2025.12.23
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元