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劳动工伤法律咨询
被公司辞退,只说给多补偿一个月工资,能要求其他赔偿吗?能不能要求公司给开个失业证明,这样的话怎么领取失业金,能领多少
小*e
湖北-武汉
劳动工伤
2021-05-26 14:00
9.90
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符志峰律师
地区:江苏-南京
2021-05-27 00:38 回复
你好,这个经济赔偿金是按照你具体的工作年限来发放的。如果你的工作年限是在一年的情况下,单位应当发放一个月的经济补偿金。当然,如果你的工作年限超过一年的时间,那么单位发放了这个经济补偿金的数额就不对。你可以提起劳动仲裁。对于失业金问题,你可以去社保部门按照条件去申领,前提是必须符合相应的申领条件。失业人员享受失业保险金须同时具备以下条件: 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年; 2.在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业; 3.已经办理失业登记,并且有求职要求。 失业保险金领取标准根据失业人员本次失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定。 具体标准如下: 1.缴费不满10年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定; 2.缴费满10年不满20年的,按照50%确定; 3.缴费20年以上的,按照55%确定; 4.最高不得超过本市最低工资标准、最低不得低于本市城镇居民最低生活保障标准的1.5倍。
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