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老板拖欠工资，拖了快三个月了
我现在离职了，但我在任职期间，双方没有签劳动合同
这样算违法行为吗？

匿名用户 广东-珠海 合同纠纷 2021-06-04 02:05 9.90

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  • 郭文静律师

    郭文静律师

    地区：广东-珠海 2021-06-04 06:30 回复

    用人单位应当按月支付工资，无论劳动法还是劳动合同都不会对工资发放有其他时间的规定或约定，只要未按月支付即违法，你可以先去劳动监察大队反映情况，如果未能解决再向劳务仲裁委提出劳动仲裁，可以仲裁申请中提出除支付工资外，额外赔偿150%，未签订劳动合同，要求支付劳动关系建立始起计算的双倍工资。
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