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三月份入职一家公司，入职协议上标明需收取押金一千元，干满两年后退还。现在辞职了押金能要回来吗？如果要不回怎样维权呢？还有试用期四个月后交保险这是否违反劳动法？现在能否维权并要求赔偿？

我*我 浙江-杭州 劳动工伤 2021-07-02 16:08 9.90

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