北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
试用期说专业不合适被辞退
匿名用户
山东-济宁
劳动工伤
2021-12-20 21:33
9.90
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
齐宁律师
地区:辽宁-沈阳
2021-12-21 15:53 回复
根据我国《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。在试用期间被证明不符合录用条件的。
咨询Ta
打赏Ta
相关法律咨询
按照劳动法员工旷工一日老板扣三天的工资合理吗?
劳动工伤
新疆-伊犁
老板拖欠工资不知道对方的身份证号码可以起诉吗
劳动工伤
湖南-永州
老板拖欠农民工工资但是不知道对方的身份证号码可以起诉吗
¥9.9
劳动工伤
湖南-永州
我19年在厂里工伤,现在能做工伤评级吗
劳动工伤
山东-淄博
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
工亡能赔100万吗
2024.03.29
提起劳动仲裁后撤诉罚款还要缴纳吗
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元