不考虑停工留薪期工资等待遇，仅核算三金，则一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资，合计19个月本人工资，总额为171000元。其中，前两项是社保基金赔付，按缴费工资赔，最低不能低于社平工资的60%，则社保基金赔付金额是76692元（11620*60%*11个月），因单位未足额缴纳社保，则不足部分单位要予以赔付，故单位赔付总额为171000-76692元=94308元，其中，一次性伤残就业补助金为72000元，24308元为伤残补助金和一次性工伤医疗补助金差额。