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您好！环卫工工作30年上班中，中风偏瘫失去劳动能力，社保没有满15年，公司说要断保，最低工资有没有

匿名用户 江苏-常州 劳动工伤 2021-12-23 09:50 9.90

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  • 戴金强律师

    戴金强律师

    地区：江苏-常州 2021-12-23 09:59 回复

    这种情况属于工伤，根据工伤保险条例的规定，企业、单位应当在事故发生之日起，一个月内申报工伤认定，同时，做丧失劳动能力鉴定。无论单位有没有交社保，不妨碍工伤人员要求工伤赔偿。如果单位不申报工伤，工伤人员一年之内可以自己申报工伤认定。工伤认定后，按照工伤保险待遇计算应当赔偿的工伤应付金额。单位没有交社保费用，该应付金额由单位全额承担。
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