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面试时承诺一个月5千工资，上满一个月给买五险，现在公司反悔，不但没有5千，而且还不买五险，加班不给加班费。把加班时长换成调休，并且要求签合同同意他这种做法，这种感觉违法吗？这种签合同是否属于霸王条约？

匿名用户 贵州-贵阳 法律顾问 2022-01-06 00:06 9.90

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  • 段培东律师

    段培东律师

    地区：河南-郑州 2022-01-06 09:35 回复

    你跟单位之间的关系是靠劳动合同约束的，你所说的承诺给你的报酬需要你拿出实质性的证据来证实。如果确实你可以去劳动监察大队举报，或者与公司协商解决。
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