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面试时承诺一个月5千工资,上满一个月给买五险,现在公司反悔,不但没有5千,而且还不买五险,加班不给加班费。把加班时长换成调休,并且要求签合同同意他这种做法,这种感觉违法吗?这种签合同是否属于霸王条约?

匿名用户 贵州-贵阳 法律顾问 2022-01-06 00:06 9.90

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