北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
知识库
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
我是在酒店上班的,平时上班8.5小时,但是酒店的工作就是等客人,没有客人就不忙,现在酒店人员紧张,领导说我们平时工作量不饱和,现在要求无偿加班合理吗?
_*下
北京-丰台
劳动工伤
2022-01-17 08:44
29.90
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
万建华律师
地区:四川-成都
2022-01-17 11:17 回复
这种情况是不合法的,也不合情理。首先,公司的工作量本来就是根据公司现实情况决定的,不是说今天事多就要人,明天事少就不要人,那这样就请兼职就好了,不用请长工,他们既然请了长工,就要对自己的决定负责。其次,根据法律规定,每天的正常工作时是八小时一周不超过四十小时。他们如果觉得这段时间事情少,可以给你们在某天加长工时,但相应应该给你们调休,否则就应该按照法律规定向你们支付相应的加班工资(平时加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍)。
咨询Ta
打赏Ta
相关法律咨询
我想请你帮我做劳动工伤案件,手腕多角骨骨折,Tfc损伤
劳动工伤
湖北-荆州
做冲床把右手第二个手指断了一截,如果坚定是几级伤残
劳动工伤
浙江-宁波
民营中小微公司(老板为实际掌控人)因为涉及行贿案导致名誉下降,公司老板为了正常运营要求员工重新签到第二家公司(老板为法人,与上家实际掌控人是同一人)名下,但新劳动合同中规定的基础工资数额与以前公司实际
劳动工伤
山东-济南
我想咨询一下关于劳动纠纷的案件
劳动工伤
河北-沧州
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
个人雇工受伤去起诉的时效是多长
2026.04.20
入职不签合同离职克扣工资该怎么维权
2025.12.23
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元