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劳动工伤法律咨询
我是在酒店上班的,平时上班8.5小时,但是酒店的工作就是等客人,没有客人就不忙,现在酒店人员紧张,领导说我们平时工作量不饱和,现在要求无偿加班合理吗?
_*下
北京-丰台
劳动工伤
2022-01-17 08:44
29.90
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齐宁律师
地区:辽宁-沈阳
2022-01-17 14:33 回复
不合理,另外根据我国《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。你可以要求你的老板支付加班费。
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