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刘兴萌律师
地区：山东-济南 2022-01-21 13:50 回复
追问：
2022-01-21 13:57
好的，谢谢，没有签合同，也没有违反学校规定制度
追答：
2022-01-21 14:00
如果您是受学校管理并且由学校发放薪资，未达退休年龄，是可以通过仲裁确认劳动关系并主张双倍工资和经济赔偿金的。当然具体还是需要看一下证据情况。
