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没有签劳动合同,受伤了

匿名用户 浙江-台州 劳动工伤 2022-02-01 11:42 9.90

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  • 李不言律师

    李不言律师

    地区:北京-海淀 2022-02-01 11:48 回复

    未签劳动合同可以主张双倍工资。你可以通过其它证据证明你的劳动关系,比如工资发放记录等。受伤你没有说是怎么受伤呢,是否是工伤目前无法判断

    追问:

    2022-02-01 11:51

    上班是晚上,然后又下着雨踩滑摔倒了,断了七根肋骨

    追答:

    2022-02-01 11:57

    老板是个人,上班时受伤?这种情况属于劳务纠纷,你可以要求雇主承担责任,通过民事诉讼解决,主张医疗费营养费护理费伤残赔偿等等。这不是劳动纠纷,不走劳动局的工伤程序。

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