5位律师回复

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  倪剑律师

  地区：浙江-台州 2022-02-01 11:46 回复

  你好，上下班途中受伤的，可以申请认定工伤的。单位有义务替你申报工伤，如果不报的，作为劳动者可以自己去劳动局申请认定。没有签订劳动合同没有缴纳社保的话，由单位承担工伤的赔偿责任。
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  李不言律师

  地区：北京-海淀 2022-02-01 11:48 回复

  未签劳动合同可以主张双倍工资。你可以通过其它证据证明你的劳动关系，比如工资发放记录等。受伤你没有说是怎么受伤呢，是否是工伤目前无法判断
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  孙璐律师

  地区：北京-海淀 2022-02-01 12:46 回复

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  袁忠律师

  地区：广东-广州 2022-02-01 13:37 回复

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  林均

  地区：浙江-台州 2022-02-01 14:21 回复

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