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劳动合同跟上班单位不一致，如何确定劳动关系

匿名用户 上海-奉贤 劳动工伤 2022-02-15 16:53 9.90

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  • 沈大力律师

    沈大力律师

    地区：湖北-武汉 2022-02-15 16:56 回复

    这种情况，用人单位可与实际使用劳动者的单位约定，由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务。实际使用劳动者的单位未按照约定承担对劳动者的义务的，用人单位应当承担对劳动者的义务。也可以当事人协商，如果协商未果，劳动者可以主张和劳动合同签约方和实际用工方都存在劳动关系。两单位间可能是混同关系。
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