4位律师回复

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  郭佳欣律师

  地区：四川-乐山 2022-02-15 16:55 回复

  你好，根据你的描述，有可能是涉及劳务派遣或者是同一家公司下派到不同工作地点，一般来说，还是以劳动合同上面的为准。
  9.90
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  沈大力律师

  地区：湖北-武汉 2022-02-15 16:56 回复

  这种情况，用人单位可与实际使用劳动者的单位约定，由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务。实际使用劳动者的单位未按照约定承担对劳动者的义务的，用人单位应当承担对劳动者的义务。也可以当事人协商，如果协商未果，劳动者可以主张和劳动合同签约方和实际用工方都存在劳动关系。两单位间可能是混同关系。
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  袁忠律师

  地区：广东-广州 2022-02-15 17:02 回复

  59"
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  顾芃律师

  地区：上海-静安 2022-02-16 19:32 回复

  您说的这种情况很可能是劳务派遣。劳动合同上的单位是派遣单位，也叫用人单位，和你具有劳动关系，你实际上班的单位只是用工单位。
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