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在这工作快三年了 没上五险 没签合同 法定节假日不按三倍工资发放

王*I 北京 法律顾问 2022-04-02 14:33

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  • 李真律师

    李真律师

    地区:北京-朝阳 2022-04-02 16:29 回复

    即便没有签订劳动合同,通过其他证据能够证明存在事实劳动关系的,也可以得到认定。五险可以通过向社保部门投诉处理,加班工资可以通过劳动仲裁处理。
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