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想离职,公司告知提前一个月,但是没有签订合同。可以直接离职吗

盛*姬 山东-泰安 法律顾问 2022-04-03 09:28

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  • 何敬伟律师

    何敬伟律师

    地区:山东-泰安 2022-04-03 09:42 回复

    虽然没有签订劳动合同,但是已经存在事实劳动关系,如果未按照约定直接离职,可能导致无法享有经济补偿金或其他权益,甚至还有可能回产生其他责任,最好按照公司规定提前缴纳申请或者与公司签订协议。

    追问:

    2022-04-03 09:44

    这样不给工资违法吗,怎么处理

    追答:

    2022-04-03 09:55

    劳动关系存续期间不发工资违反《劳动合同法》

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