是可以直接申请支付令还是先要劳动仲裁？
拖欠工资是可以直接申请劳动支付令的。依据中华人民共和国劳动合法第三十条第二款规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。另外依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十七条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者就劳动争议事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。这样解释大家理解吗？