2024-10-22 09:16

劳动仲裁能否适用民诉法规定？

劳动仲裁有《劳动争议调解仲裁法》，在该法没有明确规定的情况下，才参照民事诉讼法。劳动纠纷适用仲裁前置，经过仲裁程序后向人民法院起诉适用《民事诉讼法》。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2025-03-20 11:39

怎么直接申请劳动仲裁

劳动争议仲裁的申请方式如下： 首先撰写劳动仲裁申请书，之后收集能够证明劳动关系的相关证据，准备好申诉人身份证明及复印件、被诉人工商注册信息资料、然后递交到劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会，有委托代理人的，需当面签定并提交授权委托书。

2024-11-14 09:30

包工头纠纷能否劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。 满足以下条件就可以申请劳动仲裁： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2022-08-12 14:08

劳动仲裁能否申请财产保全

可以。根据《民事诉讼法》第一百零一条规定：“利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。”由此可见，劳动者在提起仲裁前是可以申请财产保全的，但是必须提供担保，而且是向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定，裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。同时，申请人在人民法院采取保全措施后三十日内必须申请仲裁，否则，人民法院将解除保全措施。

2022-08-12 11:56

劳动仲裁能否申请强制执行

当事人不按照已经生效的劳动仲裁裁决书履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，从裁决书规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从裁决书生效之日起计算。