19、离职生育津贴有影响吗
离职对申领生育津贴是没有影响的。毕竟生育津贴是由社保局发放的，而不是由单位发放的。只要职工是在参保期间生育的，在怀孕后正常办理了生育就医登记；且离职前一直有按时缴纳社保，社保处于正常状态；缴费时间也达到了当地的要求(比如说联系缴费满6个月以上或者1年以上)。那么无论职工离职与否，都是可以去申领生育津贴的。
不过若是职工未能满足领取生育津贴的条件，比如说在产假期间没有正常缴纳社保，或者缴费时间没有达到当地的要求，那么就算没有离职，也是无法申领到生育津贴的。
《女职工劳动保护规定》
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
一、生育津贴办理流程
1、参保职工于分娩出院后每月(最早为生育次月)的1日至15日，由参保单位或参保职工(本人或委托人)到参保缴费所在区、市社会保险经办机构办理生育津贴申领。
2、参保单位或参保职工(本人或委托人)需先到各区、市社会保险经办机构领取或通过当地市或者镇人力资源社会保障网下载《城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表》一式二份。
3、参保单位或参保职工携带以下材料到参保缴费所在区、市社会保险经办机构进行申领：
(1)填写完整并加盖公章的《城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表》一式二份;
(2)参保职工本人的《劳动和社会保障卡》、身份证、《计划生育服务手册》(或户籍所在地居委会开具的《生育一孩优惠政策告知单》或《生育证》(二胎)，新生儿《出生医学证明》;
(3)参保职工本人在居住地市或镇开户的个人结算账户(注：按各区、市社会保险经办机构要求的银行提供。)
(4)委托他人代办的，需提供经办人身份证。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它相关问题可以咨询专业律师。