申请生育津贴需准备以下材料：本人的身份证；代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》；协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等；病历、医疗费用收据等有关凭据；市人社部门规定的其他证明材料。
怎么领取生育津贴
在休完产假后，需要准备好身份证、计划生育证明、婴儿医学出生证明、医院住院费明细证明相关的生育资料，将相关资料提交给单位人事；
单位办理社保的人事就会为职工办理生育津贴领取手续
单位工作人员将职工所提供的相关资料提交到社保部门
社保部门的工作人员在收到相关材料后，会核实资料是否齐全真实，对于审核通过的，就会支付生育津贴。通常生育津贴是打入公司账户，然后由公司账户支付给申请人。
1、在生孩子之前必须连续足额缴纳生育保险满1年，也有部分地区只需要连续缴满10个月就可以了，具体以当地政策规定为准。
2、在生孩子的时候以及领取生育津贴时，生育保险必须是在保状态，一旦离职，生育保险断缴就没有办法领取了。
3、生孩子需要到当地的定点医院生产才可以。只有定点医院生产才可以领取生育津贴。
4、需要先办理生育登记，可以携带相关材料前往当地社保部门办理，也可以通过网上渠道办理生育登记，否则和很可能导致生育后无法领取生育津贴。符合以上条件就可以领取到生育津贴了。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。