《陕西省人口与计划生育条例(修订草案修改二稿)》明确，产假在原有法定98天的基础上增加了60天，参加孕前检查的，还可再增加10天产假。照此计算，参加了孕检的女职工如果其顺产一孩，可休产假天数为98天70天共计168天产假，如果为剖宫产一孩，则再增加15天，一共可休183天产假。同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。