起诉到法院要求支付抚养费。由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：
(一)有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20-30。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。
(二)无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。