当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容：。
1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；。
2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；。
3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。。申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。。法律依据：。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。。仲裁申请书应当载明下列事项：。
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；。
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；。
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。