是的。职业病是属于工伤范畴，可享受工伤待遇。
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》规定，职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
但这样请求的成立条件，必须是用人单位存在明显过错或产生侵权行为而造成了侵权损失，才能主张民事赔偿。