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职业病工伤认定有赔偿吗

劳动工伤 2025-01-02 11:04 标签: 工伤认定 赔偿 职业病

职工发生工伤后,人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。
职工一旦被鉴定为职业病,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。
赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
各省、自治区、直辖市对一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准是不同的。

法律依据

《《职业病防治法》》第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

韦海周律师

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广西同望(柳州)律师事务所

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