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劳动工伤
劳动合同终止应该如何补偿?
劳动合同终止应该如何补偿?
劳动工伤
2020-08-11 19:06
标签:
劳动
合同
终止
应该
补偿
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
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