产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险，女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位没有缴纳生育保险，那么产假工资用人单位支付产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数计算。生育津贴(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。