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劳动工伤
劳动法年假时间怎么样计算
劳动法年假时间怎么样计算
劳动工伤
2020-08-15 09:16
标签:
劳动法
年假
时间
计算
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满的,年休假10天;已满的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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