北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
提成属于工资范畴吗
提成属于工资范畴吗
劳动工伤
2020-08-16 08:06
标签:
提成
属于
工资
范畴
工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
提成属于工资范畴。根据《关于工资总额组成的规定》第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资,其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
2小时前
很正规的工伤私了协议,在没有工伤认定之前和劳动能力鉴定之前,有没有用
15小时前
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
15小时前
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
22小时前
我想问一下我24年7月孕期被裁员,两个月之后单位又让我回去上班,回去之后没给我签劳动合同没交社保25年11月离职的,现在还能要到赔偿吗
1天前
下班,在宿舍脑出血住院
3天前
你好,我现在遇到一个情况需要咨询,我在一家国企,他给我签的是劳务派遣合同,在工作的过程中他把我派到了第三方的公司去,就是另一家公司,我在这家公司工作了两年,后来从这家公司离开,回到我们原单位,后来我听
3天前
您好,袁律师 我想了解一下以下几种情况 第一是我们来这个公司务农快30年了,以前的承包商把咖啡地转让给了私人老板,也有六七年了,我们没签过劳务合同,现在被老板处处为难,甚至还不想给我
3天前
拖欠工资,克扣工资 ,恶意扣款
相关法律问答
提成是否属于劳动争议的范畴
土地出让金属于税费范畴吗
工资包括提成吗
商业贿赂属于行政管理范畴吗
同等责任属于工伤认定的范畴吗
国家国防科技项目属于什么范畴
拖欠项目提成算拖欠工资吗
拖欠提成算不算拖欠工资
工资提成诈骗罪怎么判
不签劳动合同双倍工资包括提成吗
只拿提成是否属于劳动关系
不属于传统知识产权范畴的是什么权