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被迫解除劳动关系通知书应该如何写

劳动工伤 2020-08-16 19:30 标签: 被迫 解除 劳动 关系 通知书 应该
解除劳动(关系)通知书系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于年月日起与该员工解除(终止)(关系):
(1)本人提出,解除劳动关系。
(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
(3)根据《劳动法》第条第项的规定,解除劳动关系。
(4)因劳动合同期限届满。单位名称(盖章)年月日。
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