职工的工资报酬发放应符合以下规定：
企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。
第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。