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劳动工伤
50岁被公司解除合同应该怎么赔偿
50岁被公司解除合同应该怎么赔偿
劳动工伤
2020-08-18 16:08
标签:
公司
解除合同
应该
赔偿
第一,职工到达退休年龄,和单位的劳动合同自然解除,没有任何赔偿,缴费不足15年的,由本人自己缴费,缴满15年办理退休,前提是,职工在职期间,应该按时足额缴纳社保,否则职工有权要求企业补足所欠社会保险。
第二,已经退休的职工,在单位上班,不能缴纳任何保险,也不签订劳动合同,只能签订劳务合同或者用工协议,解除合同,也没有补偿,合同有约定的,按照约定办理
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