北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
辞退员工代通知金标准具体包括什么
辞退员工代通知金标准具体包括什么
劳动工伤
2020-08-20 01:58
标签:
辞退
员工
通知金
标准
包括
辞退员工代通知金为劳动者一个月的工资。
根据《劳动合同法》第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
3小时前
下班上宿舍捽断骨是工伤吗
5小时前
工伤款是打给个人还是公司
1天前
离职七个月了还能申请失业金吗
1天前
单位安排进修,现因身体原因,提前结束进修辞职,算违约吗
1天前
企业拖欠工资未结清,咨询如何办理
1天前
签定劳动合同,但甲方需要搬厂,能得到赔偿?怎么赔偿
3天前
怎么样算拖欠工资,被派去其它市上班合理吗
3天前
十级工伤有多少赔偿?
相关法律问答
没有提前通知辞退员工补偿标准
劳动法辞退员工的补偿标准具体是什么?
劳动法辞退员工的补偿标准具体有哪些
辞退员工提前多久通知
辞退员工需要提前通知吗
辞退员工需要提前通知吗
员工辞退需要待通知金么
辞退员工需要提前多久通知
辞退员工补偿包括年终奖吗
劳动法辞退职工的补偿标准具体是什么
票据抗辩权具体包括什么
遗嘱继承具体包括什么