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劳动工伤
没有签订劳动合同可以判定公伤吗?
没有签订劳动合同可以判定公伤吗?
劳动工伤
2020-08-24 13:03
标签:
没有
签订
劳动
合同
可以
判定
公伤
【法律意见】
直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和双倍工资。
申请劳动仲裁是你应当提供证据证明与公司存在事实劳动关系,这很关键。
【法律依据】
《劳动争议仲裁调解法》
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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