为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
按照我我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，在产假结束后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假。有一些地区对于哺乳假的规定则更为详细，这个要看该地区的规定。哺乳假是算在工作时间内的。一般是不以天为单位计算的。
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。