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劳动工伤
劳动争议绩效是否属于工资
劳动争议绩效是否属于工资
劳动工伤
2020-08-27 17:04
标签:
劳动
争议
绩效
属于
工资
劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种分类,即绩效也是工资。
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》
第四条工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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