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不隔离14天直接上班合法吗

劳动工伤 2020-08-28 01:04 标签: 隔离 上班
不隔离14天直接上班违法,疫情期间有明文规定,需要隔离的必须隔离,否则违反《治安管理处罚法》,疫情期间隔离,属于人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令,不执行,可以处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。。法律依据:。《治安管理处罚法》第五十条。有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:。
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;。
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;。
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;。
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。。阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
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