北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
非法用工单位受到事故伤害的职工权益怎样维护
非法用工单位受到事故伤害的职工权益怎样维护
劳动工伤
2020-08-28 02:27
标签:
用工
单位
受到
事故
伤害
职工
权益
维护
可以到劳动部门进行举报,收集在这个单位工作的证据《工伤保险条例》第63条规定,非法用工单位因工伤亡人员,由所在单位给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
1天前
拖欠工资好多怎么追回
1天前
就是我上班的时候,老板没有给我买五险,也没有买工伤保险,我在工作的时候受了伤,未满一年,老板给我辞退了
3天前
有一份贷款合同,提前结清时收取高额违约金,但自己看合同并没有看到对应的条款,想寻求协助审查合同
3天前
员工之前请病假,后续发现其病假单造假,能否直接解除劳动合同
3天前
你好律师,我是一名闲鱼卖家,我几个月前在闲鱼上出物给买家,为预售商品还未发货,几个月后反悔,我想取消订单,因是我违约在先,我提出赔付20%的违约金,但买家要求我支付30%违约金,但协商中并未明确提及我
3天前
你好,请问在村上班,因学历问题让人举报,举报人是看谁不爽就举报谁,有什么办法惩罚他
3天前
你好,已离职未发离职工资,人事称我违反公司宣传规定,(但是我不知情这条款)所以说他要扣除我的离职工资,那这离职工资还要得回来吗?
3天前
本人经营一家小学生课后托管,因为时间精力有限,故引进一位老师(口头允诺给50%分红,未签订合伙协议,该老师未出资,也未纳入股东),每年也按约定给予了分红,并且缴纳社保,每月发工资,现发现该老师利用托管
相关法律问答
被派遣劳动者享有与用工单位劳动者什么的权益
职工维护自己的权益去哪个相关部门
企业合并后如何维护职工的合法权益
交通事故对方全责态度恶劣怎样维护自己权益
职工受到事故伤害,如果单位不认为是工伤的举证责任由谁承担
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
被公司辞退怎样维护自己权益
与用工单位没签合同的工伤怎样补偿
被派遣职工与用工单位的劳动者同工同酬吗
用工单位应当对派遣职工履行的义务是什么
用工单位不给职工签劳动合同怎么处理
维护权益的四种方式