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您的位置： 首页 法律百科 劳动工伤 劳动争议案件里，用人单位的规章制度是否可以成为法院判决案件的依据？

劳动争议案件里，用人单位的规章制度是否可以成为法院判决案件的依据？

劳动工伤 2020-08-28 12:05 标签： 劳动 争议 案件 用人 单位 规章制度 可以 成为 法院 判决 依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条　用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
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