北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
绩效工资是否属于工资争议
绩效工资是否属于工资争议
劳动工伤
2020-08-28 16:56
标签:
绩效工资
属于
工资
争议
绩效工资属于工资。绩效工资由四部份组成:基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。根据?《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
《关于工资总额组成的规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资
(二)计件工资
(四)津贴和补贴
(五)加班加点工资
(六)特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
2小时前
写给中华人民共和国主席、中华人民共和国中央军事委员会主席习近平的一封信 尊敬的习近平,
2小时前
餐饮行业我上了一天还是五一假期,第二天不想去了老板娘说必须五一干满才给我发工资,怎么办,而且将近13个小时工资就150
3小时前
拖欠工资多久构成违法
7小时前
您好,被公司辞退勉费咨询吗
7小时前
工伤咨询,具体评级,具体赔偿
7小时前
53岁,公司辞退,关闭系统打不了卡,上不了班,能不能赔偿
8小时前
同事欠了我两百五,但我离职了。还不还,虽然金额少,但是一直拖着
11小时前
医院不给开病假条,我这出院公司让上班!
相关法律问答
绩效工资是否属于工资争议
绩效工资属于标准工资吗
工资报酬是否属于劳动争议
绩效工资是否合理
婚假不发绩效工资是否违法
企业职工工资争议是否是劳动争议
离职后绩效工资是否应该给我
三倍工资包括绩效工资吗
绩效工资是不是合理
人事争议中是否包含工资
绩效工资高于基本工资合理吗
劳动争议诉讼期间是否有工资