工作单位突然停业了，没签合同的员工应该怎么维护权益？-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

工作单位突然停业了，没签合同的员工应该怎么维护权益？

劳动工伤 2020-08-29 09:03

您好，工作单位突然停业了，没签合同的员工可以要求发拖欠的工资和相应的经济补偿。

在线法律咨询

示例

更多>> 相关法律百科

[北京]推荐律师

更多>> 相关法律咨询

相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

公司介绍关于我们联系我们

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.