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工作单位突然停业了, 没签合同的员工应该怎么维护权益?

劳动工伤 2020-08-29 09:03 标签: 工作单位 停业 合同 员工 应该 维护 权益
您好,工作单位突然停业了, 没签合同的员工可以要求发拖欠的工资和相应的经济补偿。
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