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单位提前解除劳动合同应该如何补偿

劳动工伤 2020-08-30 06:58 标签: 单位 提前 解除 劳动 合同 应该 补偿
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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